请了半天假还有全勤吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请了半天假还有全勤吗？
释义	法律分析：这要参照具体情况而定，主要是看公司的全勤规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	防卫过当应负什么刑事责任？防卫过当罪刑罚是多少年？请问防卫过当的量刑标准刑法防卫过当怎么认定呢？防卫过当量刑如何判定? 防卫过当应该怎么进行量刑？什么是防卫过当量刑情节防卫过当如何量刑，防卫过当怎么判防卫过当会怎么量刑？防卫过当罪量刑标准是怎样防卫过当属于刑事犯罪防卫过当是刑法第几条？防卫过当罪判刑标准是怎样的防卫过当罪的认定标准是什么刑法防卫过当是否有罪防卫过当量刑应该考虑什么防卫过当是否构成犯罪防卫过当量刑需要考虑哪些情节？防卫过当量刑标准是什么防卫过当应如何承担刑事责任防卫过当的刑事责任有什么规定防卫过当及其刑事责任是怎样的防卫过当需要负哪些刑事责任防卫过当的刑事责任如何划分防卫过当应如何承担刑事责任 conditional termination conditional transfer conditional will condition as causation theory condition at will condition clause condition completed condition final at shipment condition for postponement condition for the application of security measures condition in terrorem condition not accomplished condition not completed condition of compensation for most-favored-nation treatment condition of finite character condition of liability condition of neutrality condition of peace condition of reciprocity condition of reciprocity for most-favored-nation treatment condition of registration condition of sale condition of supply condition of trademark registration condition precedent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。