| 释义 |
劳动合同签了没给我有效吗我在饭店打工被除了,晚上告诉我开除了明天不用来了还没跟我签劳动合同
餐饮行业没有签劳动合同,辞退员工属于违法解除劳动合同的情况,需要支付二倍的经济补偿金作为赔偿。单位合法辞退员工,劳动者具有法定过错的没有补偿;没有法定过错的应当支付经济补偿金,违法解除合同的支付赔偿金。用工满一个月未签合同的,劳动者可以主张二倍工资。
劳动合同签了没给我有效吗
如果劳动合同没有下列情形是有效的，劳动合同签了不给，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。公司没有缴纳社保,除了最开始签订了一个3个月试用期劳动合同,也没给我签正式劳动合同?《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条、第八十一条
该内容由 周春梅律师
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