员工旷工几天能开除？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷工几天能开除？
释义	律师解答：员工旷工多久公司可以开除，法律并没有规定，但是严重违反用人单位规章制度的，公司有权开除，且根据《企业职工奖惩条例》的规定，员工连续旷工超过十五天或者一年内旷工天数超过三十天，公司可以开除。每个公司都有规定旷工多久可以开除，一般以公司为准。【法律依据】：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。
随便看	信用卡不还有什么后果？信用卡不还会有哪些后果？信用卡长时间不还会有什么后果？信用卡长时间不还款有什么后果信用卡长期不还会有什么后果？如果信用卡不还会有什么样的后果-如果信用卡不还会有什么样的后果呢信用卡长时间不还款有什么后果信用卡逾期不想还面临哪些后果欠银行信用卡暂时还不上最严重后果是什么, 信用卡四年不还款，会带来哪些后果？信用卡欠款长期不还会怎样信用卡欠款不还是什么后果信用卡逾期不想还会有怎样的影响信用卡长期不还会产生哪些后果？信用卡还不起了会有什么后果嘛-信用卡还不起了会有什么后果嘛信用卡欠款还不上了会有什么后果？信用卡不还款会有什么后果信用卡欠款不还会怎么样啊？信用卡不还会造成哪些后果？信用卡不还会有什么后果啊？信用卡确实还不了会有怎样的后果不还信用卡银行会怎么样信用卡不还会有什么样的后果欠信用卡不还会怎样信用卡超期不还有什么严重后果 actual damage actual damage offense actual damages actual damages actual data actual delivery actual dishonor actual effect actual exercise of sovereignty actual fault actual finishing date actual harm actual harmful intent actual intent actual loss actually actual neutrality actual no-par value stock actual notice actual notice actual notice actual number actual payment actual performance actual performance of prosecutorial work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。