问题 | 公司压一个月工资正常吗 |
释义 | 公司压一个月工资的情况视情况而定: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的; 2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。 注册公司条件: 1、注册公司首先得有人,公司创办人,也就是股东。股东必须年满18周岁,有身份证明及行为能力的人; 2、注册公司要有注册地址。这个注册地址可以是商业用途也可以是工业用途,现在住宅也可以作为注册地址; 3、注册公司需要注册资本。公司注册资本的大小决定了公司资金实力,和可以对外承担民事责任的能力; 4、注册公司需要有公司名称,建立符合有限公司要求的组织机构; 5、注册公司需要有公司的基本户与纳税帐户,这是不可缺少的条件之一。 注册公司的资料具体如下: 1、公司名称是必须要准备一个的,可以提前多准备几个,以备不时之需; 2、公司注册地址是肯定要有,如果自己没有实际地址的话可以选择挂靠地址; 3、公司经营范围需要提前明确,这个经营范围并不是说越广越好,主要是围绕自己主要经营业务; 4、注册资本也是必须的,注册资本有实缴和认缴,而且这个注册资本也并不是越多越好,要根据自己的实际情况来看; 5、法人、股东、监事身份证信息,这三者缺一不可; 6、各位股东、法人、监事的个人银行U盾,办的哪个银行U盾,就下载哪个银行的驱动,非深圳银行签发的不可以,必须是深圳本地银行签发。 综上所述,如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的;如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 |
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