网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干了五天不想干了,工资能要到么?
释义
劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
三角欠款怎么处理?
三角欠款应该怎么处理
三角债务怎么处理
三角欠款应该怎么处理
刑事案件怎么撤销案件?
犯罪嫌疑人如何取消嫌疑
三角债务法院怎样处理
三角债务法院如何处理
案件嫌疑人怎么消除
故意伤害罪的撤案程序
刑事案件撤销案件规定有哪些
高速上去免费下时时间过了怎么办呢
指示提单的定义是什么
指示提单的定义是什么
指示提单的定义是什么
提单的法律性质是什么 -法律知识
提单主要有什么类型
违章白单和黄单的区别 -法律知识
如何学好指示灯提单
指示提单有什么特点?
违章白单和黄单的区别 -法律知识
指示提单有什么特点
什么是指示提单,如何正确的认识指示提单
什么是指示提单,如何正确的认识指示提单
指示提单有什么特点
principle of sentencing
principle of separating governmental functions from enterprise management
principle of severe punishment in combat situation
principle of simple and efficient administration
principle of simultaneous activities
principle of socialist humanism
principle of specialty
principle of specific attribution
principle of specific authorization
principle of strict compliance
principle of strict interpretation
principle of strict liability
principle of strict liability for product quality
principle of strict observance of legally prescribed procedures
principle of suiting punishment to crime
neutral person
neutral port
neutral power
neutral prize
neutral property
neutral protective zone
neutral right
neutral state
neutral status
neutral subject
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 11:23:37