离职压两个月工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职压两个月工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：压两个月工资是违法的行为，任何用人单位都不能扣押工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
随便看	有限责任公司可以用劳务出资吗什么叫以劳务出资劳务可以出资吗? 普通合伙人可以劳务出资谁可以以劳务出资？合伙企业可以以劳务出资吗可以以劳务出资的有哪些？谁可以以劳务出资 -法律知识可以以劳务出资的有什么普通合伙人可以用劳务出资么劳务出资什么人可以做可以用作劳务出资吗？都有哪些人可以以劳务出资普通合伙人能以劳务出资吗可以提供劳务出资吗普通合伙企业可以劳务出资吗什么人需要劳务出资公司法劳务出资是什么股东可以以劳务出资吗什么公司不可以以劳务出资普通合伙人可以以劳务出资劳动局管拖欠工程款吗拖欠工资找劳动局要付费吗工程款拖欠找劳动局有用吗欠钱劳动局管不管安第斯集团安定安定社会秩序安定团结安东·皮莱尔裁定安分安分守己安抚费安抚功能安抚信安家物品安居工程安乐死安乐死法安乐死合法化安乐死立法安乐死术安理会安眠药安眠药中毒安民告示安宁享用安排安排工作安全

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。