| 释义 |
法律主观：
女职工产假 为90天（其中产前休息15天）。难产的，增加 产假 15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。 女职工 晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育），产假在90天的基础上增加30天；难产的，另增加产假15天。 女职工怀孕2个月以内流产的，给予15天的产假；2个月以上不满4个月流产、引产的，给予30天的产假；怀孕满4个月以上流产、引产的，给予42天产假。
法律客观：
《湖北女职工劳动保护特别规定》 可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
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