| 问题 | 为什么有些人的养老金缴纳不上？ |
| 释义 | 本文讲述了如果上家公司不退社保，可以采取哪些措施。首先，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。其次，如果原单位不办理离职手续，可以去社保中心要求封存，或者去劳动仲裁解决。还可以联系原公司缴纳社保的人员退出，或者向劳动监察大队和保安管理单位投诉。投诉时需要提供具体的事情经过和相关证据，以便更加有针对性地处理问题。 法律分析 请检查之前的公司社保是否已经转移出去，如有问题，建议向社保局咨询相关原因。 一、如果上家公司不退社保怎么办 1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退，只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起，15个工作日内，原单位必须给你办好所有离职手续。你也可以拿解聘合同和离职手续，去社保中心要求封存。如果都不给办，只要你有解聘手续和合同，去劳动仲裁，立马儿解决！都不需要你缴费的。3.联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。 二、投诉门卫怎么投诉 直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位（一般是某保安公司）投诉，方法如前。投诉最好要有具体的事情经过，投诉的内容要明确，要保留相关证据。投诉之前建议看一下或了解一些保安的履职要求，这样子投诉会更有针对性。 拓展延伸 新公司交意外险能领失业金吗 需要有购买社保里面的失业金保险才能领取。领失业金： 1.条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。 2.材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 结语 在离职后，如有上家公司不退社保的情况，建议及时向相关部门求助，如劳动监察大队、社保中心、劳动仲裁等，以维护自身权益。同时，对于投诉门卫的问题，建议直接向物业公司或保安管理单位投诉，并保留相关证据，以便解决问题。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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