实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
释义	法律分析：在校学习的学生不具有劳动主体资格，其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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