上班3天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班3天有工资吗？
释义	法律分析：工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	交了社保还需要交农村合作医疗吗住院后再交农村合作医疗可以报销吗？城镇医保和农村合作医疗一样吗农村合作医疗和社保是否冲突？农村新农合是医保吗社保是不是新农合医疗交社保还要交农村合作医疗吗工地上农民工要交社保吗农民工不交社保违法吗工地的农民工需要交社保么工地农民工社保是吗工地农民工有社保吗农民工可以自己买社保吗建筑单位农民工不交社保怎么办？农民工不交社保违法吗？农民工要交社保吗建筑企业农民工工资需要缴纳社保吗农民工要缴纳社保吗农民工社保可以自己交吗？如何缴纳农民工社保金农民工可以自己买社保吗？建筑单位农民工不交社保怎么办 -法律知识农民工不用强制交社保农民工社保怎么交? 建筑业农民工参加工伤保险是否可以？ major serious case major smuggler major suspect major suspicion major thief major war criminal make make make a body search make a circuit make a clean breast of make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。