| 问题 | 上海人才引进落户政策2023 |
| 释义 | 上海人才引进落户政策2023具体如下： 1、高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果你是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。另外国家重点项目负责人，重大科技项目负责人或者团队成员也属于这个范畴。 （1）博士学历+相应学位； （2）上海承认的高级职称+匹配的职位； （3）获得省部级以上政府表彰的人员； （4）列入省部级及以上人才培养计划的人选； （5）国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 2、重点机构紧缺急需次人才 落户时间：1-2年时间落户 这一条其实也是看学历的，一般指的就是机构所需的具有硕士研究生以上学历的人员，或者是重点机构紧缺的具有本科以上学历的专业技术人才，管理人员，团队核心成员或者是业务骨干，同样也包括获得国家二级证书的技能人才等。 （1）硕士学历：相应学位+1年重点机构工作经历+2倍社保基数。 （2）本科学历：相应学位+2年重点机构工作经历+2倍社保基数+紧缺急需人才（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。 （3）取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：2年重点机构工作经历+2倍社保基数。 3、高技能人才 落户时间：直接落户 高技能人才指的是获得中华技能大奖、全国技术能手称号，国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项的高级技能人才，亦或者国家一级职业资格等技能等级认定证书。 （1）获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）； （2）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。 （3）取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才； 4、市场化创新创业人才 落户时间：直接落户或者2-3年落户 这里指的是取得一定规模风险投资的创业人才和团队核心人员等。在本市的风险投资运营达到一定规模，并且合法，接受过市场检验的创业投资管理运营人才，还有包括市场价值达到一定水平的企业和技能人才。 取得显著经营，并且有一定市场规模和实力的企业、企业家和企业技能人才也是属于其中。都可以申请直接落户上海。 （1）创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年 （2）创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。 （3）创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。 （4）企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。 （5）企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。 5、特殊人才 落户时间：直接落户 这类人就是属于比较小众的人才，包括在航运，文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，或者是上海市自主审批的紧缺型人才，或者是其他急需的、具有专业特殊技能的人才。 （1）真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才； （2）该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才； （3）用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。 市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。 综上所述，人才落户简单来说就是指为了城市的发展，工作的需要，当地的单位录用一个外省、市的人在本地工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。 |
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