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劳动法第十二条规定劳动者就业什么?
释义
法律分析:
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。用人单位违反就业歧视的,劳动者可以依据《中华人民共和国就业促进法》的规定向人民法院起诉,要求用人单位进行一定的赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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更新时间:2025/12/2 12:48:28