劳动法第十二条规定劳动者就业什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第十二条规定劳动者就业什么？
释义	法律分析：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。用人单位违反就业歧视的，劳动者可以依据《中华人民共和国就业促进法》的规定向人民法院起诉，要求用人单位进行一定的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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