月薪8000劳动合同却写2000违法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪8000劳动合同却写2000违法嘛
释义	公司故意写低合同薪资是不合法的在劳动合同中与劳动者约定较低的薪资标准，而在工作中发放较高的薪资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规章的以薪资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任，这种做法是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规章的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规章的，实行同工同酬。
随便看	周六可以办理离婚手续嘛? 周六能去办理离婚手续吗周六周日可以办离婚吗？周六周日能办离婚吗周六可以办离婚手续吗？礼拜六可以办离婚手续吗？办离婚星期六可以办吗？办理离婚周日可以办吗周六日可以办理离婚吗？离婚什么时候能办离婚应该多少时间能办完请问办离婚要多长时间离婚应该多少时间能办完？哪些事由会导致合同终止员工犯错单位能否停职法律问题核定征收企业所得税的利润率如何确定，大约是多少？有什么具体规定？符合条件的小型微利企业企业所得税税率为催收骚扰公司怎么办客户欠钱不还可以上门骚扰吗？恶意催收违法吗 -法律知识恶意催收应该怎么投诉暴力催收问题怎么解决？最新举报途径汇总恶意催收算违法吗？恶意催收是不是犯法的信用卡逾期被恶意催收怎么投诉 -法律知识 informal communication informal contract informal convention informal diplomatic relations informal interpretation informal interpretation of law informality informal juristic act informal marriage informal meeting informant informant in forma pauperis In Forma Pauperis informateus information information information information Information information Information information about and appraisal of an epidemic information agreement information and belief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。