| 释义 |
超市收银员通常与超市或者其劳务外包公司签订劳动合同。如果收银员不想继续在这家超市工作，需要提前通知超市或者劳务外包公司，并在规定的时间内完成工作交接。具体的解除合同流程可能因地方和具体情况而有所不同，建议您查阅相关地方的劳动法规，或咨询当地的劳动仲裁部门。
至于违约问题，如果收银员没有提前通知超市或者劳务外包公司就辞职，可能被认为是违约。具体的违约责任和相关赔偿将取决于双方签订的劳动合同中的条款。因此，在辞职前，建议您仔细阅读合同内容，了解可能产生的违约责任，并与超市或劳务外包公司协商解决。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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