工资支付权是指劳动者领取什么所应享有的权利-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资支付权是指劳动者领取什么所应享有的权利
释义	法律分析：工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	未成年前科几年能消除治安处罚属于犯罪前科吗未成年犯罪有前科是否构成累犯？前科是未成年构成累犯吗未成年前科几年能消除未成年犯罪前科能洗掉么？未成年前科能开无犯罪证明吗未成年犯罪成年后会有前科吗 -法律知识有犯罪前科怎么开无犯罪记录？未成年犯罪前科能洗掉么？未成年违法记录可以申请消除吗前科犯罪者的刑罚如何判定未成年犯罪前科能洗掉么？未成年前犯罪，成年后犯罪是否就不属于累犯？关于未成年人是否构成再犯未成年犯罪是否构成累犯未成年前科几年能消除未成年是否构成犯罪，构成再犯吗未成年犯罪是否构成犯罪未成年犯罪构成犯罪吗未成年是否构成再犯？未成年刑事案件怎么处理 -刑事处罚未成年立案后会怎样？未成年人犯罪如何处罚未成年犯罪应该怎么处罚呢？ vice premier vice president Vice President Vice-President vice presidential vice-president of a bank vice president of the People's Republic of China Vice President of the PRC viceroy vice-versa vicinity vicious vicious crimes vicious transformation of criminal motives victim victim victim by chance victim in a case of private prosecution victimization victimization survey victimized country victimless victimless crime victim of abuse of power victim of a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。