网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资支付权是指劳动者领取什么所应享有的权利
释义
法律分析:工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
第二次起诉离婚起诉状怎么写?
交通事故怎么样才算逃逸
怎样才能算是肇事逃逸?
父亲打牌被拘留10天,以后对子女有什么影响
打牌被拘留对子女有影响嘛
劳动合同复印件怎么弄
报个人所得税的流程是什么呢
居住证续签要什么材料
个人著作权转让要缴营业税吗
董事会的职权有哪些
异地就医医保报销流程?
异地就医,医保报销的流程?
行政处罚的行使内容主要包括哪些?
行政处罚原则的演变过程是什么?
行政处罚方式主要有多少种?
行政处罚方式一般有几种?
行政处罚法处罚种类
行政处罚法实施细则包括哪些
法律规定的行政处罚种类有几种
行政处罚的法定依据是哪些
行政裁决的原则有哪些?
行政处罚决定书种类
不服派出所的处罚决定怎么办
犯了故意损毁名胜古迹罪如何判刑
妨害文物管理罪怎么量刑
act of reparation
act of representation
act of reprisals
act of rescue
act of revealing business secrets
act of revising
act of sabotage
act of sabotaging productive facilities
act of seizing by force
act of self-defense
act of self-destructing
act of selling of counterfeit currencies
act of shifting permanent marks of measurement
act of sinking evidence
act of smuggling
act of snatching
act of sovereignty
act of starting to perpetrate a crime
act of state
act of stealing
act of stealing military secrets
act of stealing numbers of mobile phones
act of stealing state secrets
act of stowing
act of subscribing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 12:15:10