| 释义 |
律师分析：
授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程，把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。授权人的作用：
（1）明确组织成员之间的关系，使分工更细致。
（2）使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。
（3）为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。
（4）能够提高领导的决策的效率。
（5）能够提高企业组织成员的士气。
被授权人是指拥有行政职权。被授权人的特点：其行政职权并不因组织的成立而形成，而来自于单行法授权的主体，也被称为“法律、法规授权的组织”或“被授权组织”。被授权人的含义：权利人把自己的权利委托给另外的人去行使，受委托人就是被授权人。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法通则》
第六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。
第六十六条 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
第六十七条 代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，由被代理人和代理人负连带责任。”。根据以上法规，可以说明相关情况。 明确不对故意去做，是不可能逃避责任的。
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