| 问题 | 体检可以报销吗? |
| 释义 | 医保卡只能在定点医院就医，包括门诊、开药、住院，且在医保范围内才可报销。非定点医疗机构急诊治疗或住院治疗一定时间内转到定点医疗机构可享受医保。健康体检等不在范围内不能使用医保卡。法律依据：《社会保险法》规定公民在老、病、伤、失业、生育等情况下有权获得国家和社会的物质帮助。基本医疗保险按国家规定执行，包括药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救费用。 法律分析 一般来说在医院，或者体检中心等的健康体检、入职体检等，都是不可以用医保卡的，一般也是不能报销的。使用医保卡报销，享受公民的权利，包括的范围在以下几个方面：平时到定点医院就医，门诊、开药、住院，而且还要在医保范围以内才可以。对于急诊来说，参保人员在非定点医疗机构急诊治疗，或住院治疗在一定时间内转到定点医疗机构，也是可以享受医保的。不在上述范围以内，比如健康体检等，是不可以用医保卡的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 拓展延伸 体检费用是否可纳入医保报销范围？ 根据我国目前的医保政策，体检费用在一般情况下是不可纳入医保报销范围的。医保主要覆盖的是治疗性的医疗费用，而体检属于一种预防性的健康检查，其目的是早期发现疾病风险，提供个人健康管理建议。因此，体检费用通常需要由个人自行承担。然而，一些特殊情况下，如企事业单位的职工体检费用可能会由单位报销或补贴，具体情况需根据个人所在单位的规定来确定。建议您在进行体检前咨询具体的医保政策或向单位人事部门了解相关信息，以便做出明智的决策。 结语 根据我国医保政策，体检费用一般不可纳入医保报销范围。体检是一种预防性的健康检查，旨在发现潜在疾病风险并提供健康管理建议。因此，个人通常需要自行承担体检费用。但在特殊情况下，如企事业单位的职工体检费用可能会由单位报销或补贴，具体情况需根据单位规定确定。建议事前咨询医保政策或向单位人事部门了解相关信息，以做出明智决策。 法律依据 中华人民共和国药品管理法（2019修订）：第八章 药品价格和广告 第八十七条 医疗机构应当向患者提供所用药品的价格清单，按照规定如实公布其常用药品的价格，加强合理用药管理。具体办法由国务院卫生健康主管部门制定。 中华人民共和国药品管理法（2019修订）：第六章 医疗机构药事管理 第七十二条 医疗机构应当坚持安全有效、经济合理的用药原则，遵循药品临床应用指导原则、临床诊疗指南和药品说明书等合理用药，对医师处方、用药医嘱的适宜性进行审核。 医疗机构以外的其他药品使用单位，应当遵守本法有关医疗机构使用药品的规定。 医疗事故处理条例：第二章 医疗事故的预防与处置 第十条 患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。 患者依照前款规定要求复印或者复制病历资料的，医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。复印或者复制病历资料时，应当有患者在场。 医疗机构应患者的要求，为其复印或者复制病历资料，可以按照规定收取工本费。具体收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级卫生行政部门规定。 |
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