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临时工死亡公司怎么处理
释义
法律分析:临时工属于劳务关系,先和对方协商解决,解决不了向法院起诉申请人身损害赔偿,具体包括医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金你、被扶养人生活费等。
法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤,单位应当负起一定责任并给与补偿。
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更新时间:2026/6/16 2:53:35