书面离职后超过30天还有效吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	书面离职后超过30天还有效吗 -法律知识
释义	法律分析：具有法律效力的证件没有特殊要求，只要内容真实，形式合法，在使用期限内就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	任意解除权有哪些法律后果解除条件合同解除了，但是该怎样解除可以任意解除的合同解除合同取消方法解除合同需要怎么解除合同解除方式的解除的法律劳动合同解除可以随意解除吗？任意解除权的解除条件是什么？什么合同可以随时解除合同解除和解除的条件？什么合同可以随时解除？约定解除和任意解除有什么区别合同解除是不是一定要有解除行为约定解除和任意解除有什么区别？谁可以解除合同？能解除合同吗可以怎样解除合同合同解除要求解除如何规定解封担保的条件房产解封所需手续是什么解除查封的标准是什么？查封到期，是不是自动解封了，还需要什么手续吗？房屋解封需要办理啥手续解除担保的方式有哪些？局外人局限性局限性城市规划局中人举举报举报人举报有功人员举动犯举手表决举手表示举债举证举证的必要举证方法举证权举证事实举证责任举证责任的分担举证责任的免除举止失检聚赌聚合犯聚会聚会场所

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