| 问题 | 骨折能获得哪些赔偿？ |
| 释义 | 工伤骨折赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伤残津贴等，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。 法律分析 一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 拓展延伸 骨折赔偿的法律要求及赔偿范围 骨折赔偿的法律要求及赔偿范围取决于多个因素，包括事故责任、伤害程度和相关法律规定。一般来说，如果他人的过错导致了您的骨折，您可能有权获得赔偿。赔偿范围通常包括医疗费用、康复费用、失去的收入、精神痛苦和残疾赔偿等。具体赔偿金额取决于骨折的严重程度、治疗费用以及其他相关因素。为了获得赔偿，您需要提供相关证据，例如医疗记录、证人证言和相关报告。建议您咨询专业律师，以了解适用的法律要求，并确保您获得应有的赔偿。 结语 工伤骨折赔偿根据伤残等级和生活自理障碍程度来确定。赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资补偿和伤残津贴等。此外，工伤保险基金还按伤残等级支付一次性伤残补助金。骨折赔偿的具体要求和范围取决于多个因素，如事故责任和相关法律规定。如需获得赔偿，建议咨询专业律师，提供相关证据，并确保您获得应有的赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。