| 问题 |
企业“软裁员“的常用手段 |
| 释义 |
根据我国劳动合同法的规定，调薪、换岗必须和职工协商，比如不提供工作岗位，只发放最低工资的做法，根据法律规定，只有两种情况下用人单位才有权发放最低工资待遇：一是停工停产导致员工待岗;二是和员工协商一致。否则就涉嫌违法。那么我们来看看企业经常采用的软裁员手段：
1、故意减少员工工资、福利，奖金。
这种手段是非常常见的，企业通常会通过取消所有福利、出国休假待遇、年终奖待遇，同时，通过改变工资组成机构，基本工资模式改成基本工资加绩效工资，同时，提供绩效工资的考核方式，让绩效成为一个不可能完成的认为，以达到降低员工福利、工资、奖金的模式，最终让劳动者主动无奈辞职。
2、通过多种方式使得员工收入减少。
企业会通过取消平时的一切加班机会，或者通过换算公式，取消以前作为加班计算工资的公式，直接降低员工的工资中属于加班工资的部分，最终让劳动者因为工资收入太低而主动辞。
3、故意调动员工工作岗位，使员工在陌生环境中无法适应，主动辞职。
企业会通过调岗，让劳动者换工作岗位，使得劳动者不能适应新的岗位而主
动辞职。
4、故意调动员工工作地点，使员工在陌生环境中无法适应，主动辞职。
企业会通过变化员工工作地点，使得劳动者突然来到新的工作环境，且距离家里很远，上班很不方便，迫使劳动者主动辞职
5、不予安排工作，久而久之，员工无法忍受主动辞职。
企业会通过不给劳动者安排工作，让劳动者心理发慌失去价值，且只给劳动者发放最低生活工资，让员工彻底忍无可忍主动辞职。
6、指定很高的业绩目标，让员工在巨大的压力下工作，使员工无法适应这种突如其来的工作压力而主动辞职。
企业会给劳动者制作不可能完成的业绩目标，让劳动者不堪压力主动辞职。
7、随意捏造劳动者严重违反公司管理制度的事实，开除员工。
|
| 随便看 |
- 公积金交多长时间可以贷款买房,可以贷多少钱
- 公积金缴纳多久能贷款买房
- 缴纳住房公积金多久可以贷款购房？
- 房产证进度
- 房产证办理情况该如何查询
- 杭州医保电子如何开通 -法律知识
- 杭州亲属电子医保卡怎么用
- 杭州电子社保卡办理？
- 农村土地应由谁来发包
- 农村土地的发包应由谁来负责？
- 农村土地具体应由谁来发包
- 农村机动地的发包规定
- 土地承包发包方有那些权利
- 农村土地该由谁来发包
- 根据法律的规定农村承包土地补贴多少
- 农民承包地的发包主体是谁
- 因我方承包他人土地，一切补贴该归谁
- 村委收取土地承包费合理吗？
- 大型农业承包土地政府有补贴吗
- 农村土地可以贷款嘛?
- 农村土地贷款政策中可以贷款吗？
- 划拨土地可以贷款吗?
- 划拨土地能贷款吗？
- 土地能抵押贷款吗
- 如何快速地进行离婚？
- cost, insurance, freight
- cost, insurance, freight and interest
- cost, insurance, freight and war risks
- cost, insurance, freight, commission and interest
- cost, insurance, freight, exchange and port of destination
- cost-management responsibility system
- cost of a construction project
- cost of capital
- cost of comparable products
- cost of completion
- cost of cultivated land in protective zones of basic farmland
- cost of delays
- cost of expert evaluation
- cost of expert testimony
- cost of exports in terms of foreign exchanges
- cost of floor space
- cost of goods sold
- cost of inspection
- cost of labor
- cost of living
- cost of long distance call
- cost of maintenance
- cost of manufacture
- cost of meetings
- Cost Of Money
|