| 问题 | 制度要求落实方面 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。 法律依据: 《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》 第一条 建立新开办用人单位劳动规章制度备案制度是劳动行政部门及时发现和解决新开办用人单位在制定劳动规章制度过程中存在的问题，预防劳动违法行为发生的一项重要措施。是劳动监察的一项重要内容。 第二条 全市各级劳动监察机构具体负责新开办用人单位劳动规章制度备案及审查工作。为保证该项工作的顺利进行，劳动行政部门要加强劳动法律、法规的宣传教育工作，指导、帮助用人单位制定和完善内部劳动规章制度；要制订备案审查计划，明确审查步骤；要按照劳动监察的管辖范围实施备案审查工作。 |
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