| 释义 |
员工在厂里被记大过意味着员工存在过错，且可能是重大过错。记大过是一种处分行为，其介于记过和降级、降职之间，一般是一种内部的处分。在记大过期间员工一般不可以晋升工资和职级。
《公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。第十条有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。
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