| 问题 | 政务警告属于是什么处分 |
| 释义 | 政务警告处分是国家监察机关，针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位，以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员，所给予的纪律处分和惩戒。 从主体来看，作出行政处分的主体，为县级以上人民政府的监察机关，作出政务警告处分的主体，为各级监察机关。政务警告处分的对象，也比原来的行政处分范围扩大了。政务警告处分是针对所有行使公权力的公职人员，既包括了行政机关的工作人员，也包括了立法机关、司法机关、事业单位、社会团体。 政务警告处分期间为几个月 行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。 根据《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月。 根据《行政机关公务员处分条例》第八条的规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 政务处分的种类和处分期间是什么 公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。政务处分的种类分为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 法律依据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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