| 问题 | 因过失犯罪会丢工作吗 |
| 释义 | 因过失犯罪丢工作，因为法律明确规定劳动者有被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 一、父母三十年前坐过牢子女能考公务员吗 父母三十年前坐过牢的，子女也能考公务员。一般情况下，父母的刑事处罚不会影响子女的就业，子女符合法定条件，并且不存在以下情形的，可以报考公务员：1、因犯罪受过刑事处罚的；2、被开除中国共产党党籍的；3、被开除公职的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 二、父亲有交通肇事罪子女能报三支一扶吗 父亲有交通肇事罪子女是可以报三支一扶的。我国相关法律父母服刑并不影响子女前途，但在填写审查表格时要如实填写。但是，如果报考人有以下情形是不能录取公务员的：一、因犯罪受过刑事处罚的；二、被开除中国共产党党籍的；三、被开除公职的；四、被依法列为失信联合惩戒对象的；五、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 三、政审开了无犯罪记录还要查吗 单位等用人机构可能会去查无犯罪记录，根据相关规定依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。要出国办理护照，或者进入事业单位及很多管制较为严格的外企时候都会需要个人无犯罪记录的证明。这是我国《刑法》规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，《中华人民共和国劳动合同法》也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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