问题 | 在厂里中暑,厂里该怎么赔偿 |
释义 | 中暑是一种职业病,在工厂中发生时,工厂应支付以下工伤赔偿:停工留薪期工资、五级、六级伤残津贴和劳动者离职时的一次性伤残就业补助金。如果工厂未支付工伤保险费,应支付全部工伤赔偿,包括原本应由工伤保险基金支付的部分。 法律分析 在工厂中因中暑而患职业病的员工,工厂应支付以下工伤赔偿项目:停工留薪期工资、五级和六级伤残津贴,以及劳动者离职时的一次性伤残就业补助金。如果工厂未缴纳工伤保险费,应支付所有工伤赔偿项目,包括原本应由工伤保险基金支付的部分。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答 |
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