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公司忘打卡罚款合理吗
释义
法律分析：不合法,协商不成的,可以到当地劳动部门投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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更新时间：2026/1/20 7:22:13