| 问题 | 合租提前搬走押金找谁要 |
| 释义 | 一、合租提前搬走押金找谁要 转租出去后押金找谁要首先应该看合同有无相关的约定，如果没有约定可以跟房东、第三方协商，看押金如何退还。 房屋转租的话需要注意以下几个问题： 第一，转租的期限不成超过出租人与原房东签订的租赁合同剩余的期限； 第二，如果出租人与原房东之间的租赁合同禁止转租的，转租行为无效。 第三，转租房屋租金的数额，给付方式，以及给付时间。 第四，违约责任的承担，以及是需要支付保证金等。 二、分期车，贷款已还完，4s店倒闭了，续保押金该找谁要？ 【法律意见】 车贷款还清银行会解除抵押把绿本给你的，你再拿绿本去车管所办理一下解压手续就好 所需资料： 机动车所有人身份证明原件和复印件（单位车辆为组织代码原件和复印件，暂住人口还需提供有效的居住证原件和复印件）； 抵押人身份证明（需盖公章）； 抵押人委托书（盖公章及核对章）； 如是代理的，还需代办人员的身份证明原件和复印件及委托书； 机动车登记证书； 填写《机动车抵押登记、质押备案申请表》。 办理程序：到车辆管理服务中心大厅综合窗口办理。 三、我们找谁要这个钱 可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 四、欠的钱应该找谁要 可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。具体热线或到所咨询。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。