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问题	劳动合同需要编号吗
释义	为了方便管理，用人单位可以为劳动合同标上编号，法律并无强制要求。用人单位与工人建立劳动关系的日期起，应在一个月内签订书面劳动合同。若超过一个月未签订合同，用人单位应支付双倍工资。法律分析用人单位可以为了方便管理而给劳动合同编号，法律没有强制要求。用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系，应在一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的，用人单位应支付双倍工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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