劳动合同上不写工资待遇是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同上不写工资待遇是否有效
释义	法律分析：劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	拒不执行罪的逮捕条件拒不执行可以判刑吗涉嫌拒不执行罪怎么处罚拒不执行罪一般会判多久拒执罪逮捕后是否会判刑吗最新拒执罪逮捕有哪些情况？拒不履行法院判决罪拒不执行判决裁定罪如何认定？拒不执行法院判决罪的条件是什么呢户口迁移本人不去行吗？自己一个人能迁出户口本吗？？自己一个人能迁出户口本嘛？能自己迁户口本吗？户口本迁出后怎么证明是一家人从户口本上迁出一个人需要什么 -户口家长暴打孩子犯法吗？家长对孩子暴力会判刑吗二婚家庭离婚财产分配是怎样的二婚家庭离婚财产分配是怎样的？二婚的夫妻财产怎么去分二婚一方婚前隐瞒病情离婚财产怎么分割二婚家庭离婚财产怎样分入川三天两检免费么入川三天两检免费吗？入川必须三天两检是免费吗 remission of an offense remission of crime remission of debt remission of fine remission of punishment remission of the term of imprisonment remission or mitigation of punishment Remission, Remit remissive remissness remit remit remit a fine remit a penalty remit a punishment remit a sentence remit money remit punishment remittal remittance remittance against documents remittance by banker's demand draft disbursements clause disbursements insurance disbursements warranty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。