15薪和年终奖是不是一回事-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15薪和年终奖是不是一回事
释义	1、“十五薪”：即第十五个月工资”，是指单位按照规定程序向个人多发放三个月工资。2、年终奖：是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。3、两者区别在于，“十五薪”更能体现激励的公平性;年终奖更能体现绩效考核的结果。
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