网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
"找了个工作,干了三个月不想干了,老板不让走,应该怎么办"
释义
辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,到期后办完离职手续可以走人。
该内容由 陈军律师 和 律说律答 共创回答
随便看
公司要求强制加班合法吗
公司强制加班的取证方法
公司强制加班怎么取证?
单位可以强制加班吗?
企业强制加班违法吗
员工该怎么证明自己加班了
劳动仲裁聊天记录能作为证据吗
劳动仲裁聊天记录可以作为证据
劳动仲裁聊天记录应该怎么提交
劳动仲裁聊天记录算证据嘛
劳动仲裁聊天记录举证
劳动仲裁只有聊天记录的证据可以么
劳动仲裁聊天记录怎么提交?
劳动仲裁只有聊天记录的证据可以嘛?
微信聊天记录可以做劳动仲裁的证据吗?
劳动仲裁聊天记录能作为证据吗?
劳动仲裁聊天记录算证据吗?
劳动仲裁只有聊天记录的证据可以吗?
微信聊天记录是否能作为劳动仲裁证据
聊天记录可以作为劳动仲裁证据使用吗?
劳动仲裁只有聊天记录的证据可以么?
聊天记录可以作为劳动仲裁证据使用吗 -劳动仲裁
劳动仲裁只有聊天记录的证据可以嘛
微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?
劳动仲裁微信聊天记录算不算证据
一般共犯
一般故意
一般管理
一般管辖
一般管辖地
一般管辖法院
一般管辖权
一般惯例
一般规范性条约
一般规则
satisfactory
satisfactory evidence
satisfactory security
satisfactory term
satisfied term
satisfy
satisfy a claim
satisfy the liabilities
satisfy the prescriptive period
saturation of crime
saturation rate of crime
saturnine poisoning
satyr
satyriasis
saucerman
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 8:33:36