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问题	13岁能去打暑假工吗
释义	法律分析：13岁的未成年不能去打暑假工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	达成调解协议后是否可向法院申请确认申请司法确认调解协议去哪些提出申请能不能直接向人民法院申请调解请求确认人民调解协议成立的必要条件是什么有关法院调解的研究的程序的规定是哪些经过司法确认的人民调解协议，当事人是否可以向法院申请执行？当事人之间就调解协议发生争议的,一方当事人如何向人民法院提起诉讼调解结案可以第二次起诉吗调解结案可以第二次起诉吗? 达成调解协议后是否可向法院申请确认关于人民调解协议司法确认程序的若干规定自愿达成调解协议可否申请司法确认在法院主持调解并达成协议,协议双方已签字,如果在调解书来送达之前有一方反悔向哪个法院寻求对调解协议的司法保护？申请司法确认调解协议案件法院怎样进行审查人民法院对和解申请应当审查那些方面？ “和解申请”中合法债权人的确定有何标准债权人为什么不能提出和解申请被告方拒绝和解，是否需要支付额外的诉讼费用？被起诉了和解了谁来承担诉讼费被告方胜诉可以要求原告支付律师费吗请求将房屋返还给原告原告请求追加被告被告钱直接给原告还是法院先给原告驳回原告诉讼请求,原告支付诉讼费是不是被告胜诉了？ paradox paragraph paragraph paragraphs and items parajudge paralegal Paralegal paralegal paralegal parallel act parallel exploration system parallel goods parallel import parallel jural relations of administration parallel line method parallel operation parallel principle paralogism paralyzation paramilitary forces paramount paramount clause paramountcy paramount equity paramount lien

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