拟聘用协议算是正式合同吗？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拟聘用协议算是正式合同吗？
释义	法律分析：属于。拟聘用协议属于劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	盗窃三次以上会怎么判连续盗窃和多次盗窃的区别是什么多次盗窃指的是多少 -法律知识多次盗窃是指几次 -量刑多次盗窃指的是多少呢？多次盗窃需要既遂吗多次盗窃是不是必须每次都要既遂？多次盗窃需每次都既遂吗？多次盗窃是否属于盗窃既遂？多次盗窃要求每次既遂嘛？多次盗窃要求每次都既遂吗多次盗窃要求每次既遂吗？多次盗窃每次盗窃要既遂吗？多次盗窃要求每次既遂吗? 构成偷盗罪既遂一般会怎么判? 多次盗窃每次盗窃都要既遂吗多次治安盗窃未遂构成犯罪吗多次盗窃是否要求每次都既遂 -法律知识盗窃罪中多次盗窃的认定多次盗窃是不是必须每次都要既遂法律问题多次盗窃的定义是什么？连续盗窃和多次盗窃的区别交通事故需要提供的证据是什么? 车辆发生交通事故需要收集证据的发生交通事故，交通警察到场后应当立即进行哪些工作 gist of action gist of an offense give give advice give a factual report give a final decision give a final ruling give a heavier and quicker punishment give a heavier punishment give a judgment give a lesser punishment give an account of give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed give an alarm give-and-take give-and-take policy give an erroneous judgment give an official, written reply to a subordinate body give an oral account give a ruling give as a present give a secret instruction give a secret order give assistance give a true confession of one's criminal act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。