| 问题 | 离职后住宿舍违法么 |
| 释义 | 违法。 公司宿舍是给员工福利的一部分,宿舍是公司的财产,离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权,公司有权不让离职人员住的。 离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求员工辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。 离职手续办理规定有哪些？ 1、离职员工必须在规定时间内完成工作交接，并向用工单位人事部门提供由相关人员签字的书面交接清单。人事部门凭交接清单和当月工资结算并办理正式离职手续； 2、劳动合同期内，因合同终止而未续签合同或需要员工辞职的，应根据需要提前30天书面通知对方； 3、单位提出提前解除劳动关系的，按照国家和单位的规定办理员工辞职手续，并支付违约金。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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