富士康派遣工旷工一天严重吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康派遣工旷工一天严重吗 -法律知识
释义	法律分析：视情况而定，具体看公司条例。旷工一天扣工资有公司规章制度确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	不在网上注册公司影响办公地址吗公司还没注册先注册域名可以吗公司还没注册先注册域名可以吗不在注册地址办公后果公司还没注册先注册域名可以吗？公司不在注册地址办公可以吗出国办护照需要哪些手续出国护照办理需要什么条件出国办理护照需要什么证件办出国护照需要什么证件办出国护照需要什么手续和条件办理出国护照需要什么手续办理护照需要什么条件办理出国护照需要什么证件办护照需要什么条件出国护照如何办理出国务工护照怎样办理第一次办理护照出国办护照需要什么条件出国留学办理护照需要什么材料出国如何办理护照第一次办护照需要准备什么材料办出国旅游护照需要什么证件出国需要护照吗护照如何办理出国护照 Suppress suppress suppress drugs suppress drug trafficking suppress gambling suppression suppression and punishment of the crime of apartheid suppression of document suppression of drugs suppression of drug trafficking suppression of evidence suppression of false or deceptive indications of source on goods suppression of gambling suppression of prostitution work suppression of slave trade suppression of unlawful acts against the safety of civil aviation Suppressio Veri suppressive suppress law with power suppress smuggling supra supra-law ground for elimination of liability supra-law ground for elimination of misfeasance supranational supranational authorities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。