旷工一个小时算旷工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一个小时算旷工吗？
释义	法律分析：上班4个小时后，没有请假离开属于旷工行为。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	虚拟游戏物品诈骗定价虚拟财产交易合法吗虚拟财产交易合法吗？外地人在泸州买房子需要什么手续启动司法程序步骤 -法律知识增值税申报操作流程执行局执行程序步骤有哪些增值税报税步骤增值税申报操作流程增值税报税怎么操作流程增值税报税怎么操作流程增值税申报操作流程哥哥犯罪对弟弟有影响吗？哥哥犯罪对弟弟有影响吗哥哥犯罪会影响弟弟妹妹吗？哥哥有刑事案件影响弟弟吗？弟弟犯罪会影响哥哥吗？弟弟是否可以通过哥哥打他来犯罪？哥哥坐牢对弟弟有影响吗哥哥犯罪对弟弟的孩子有影响吗哥哥判刑对弟弟有影响吗？亲哥犯罪妹妹有影响吗法律上哥哥对弟弟有照顾义务吗? 亲哥犯罪妹妹有影响么亲哥犯罪妹妹有影响吗？ extension of limitation extension of note extension of protection extension of the contract period extension of the date of maturity extension of the decision-making power of enterprises extension of the expiry date extension of the limitation of actions extension of the limitation of prosecution extension of the limitation period extension of time limit extension period extension project extensive extensive construction extensive expanded economy extensive fee extensive interpretation extensive or modificatory stipulations in the Han Dynasty extensive processing extensive suicide extensive territorial waters extent extent for discretionary action of sentencing extent in aid

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。