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问题
旷工三天算自动离职吗
释义
法律分析:法律规定是连续十五天,如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。
法律依据:《企业职工奖惩条例》第十八条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
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更新时间:2025/10/30 3:12:48