旷工三天算自动离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷工三天算自动离职吗
释义	法律分析：法律规定是连续十五天，如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	开车把别人车子刮了跑了别人报警了？把别人车刮了，不知情的清况下开车走了，车主报警算逃逸吗车被人开走了可以报警么？车被人开走了可以报警么车被人开走了可以报警？我喝醉酒了拿了别人的车辆手续别人报警了怎么办？晚上车子停在车位被刮蹭了，报警后第二天交警队查监控证实了肇事车辆，这算肇事逃逸吗农业农村部关于养殖场的一些政家庭农场补贴规定一览表家庭农场国家有啥补助 -法律知识畜牧业国家补贴政策 -法律知识畜牧业国家补贴政策 -法律知识畜牧业养殖用地政策 -法律知识养殖场补贴政策标准 -法律知识收养应当遵循最有利于被收养人的原则保障谁的合法权益收养应当遵循最有利于被收养人的原则保障谁的合法权益收养应当遵循什么原则？对于收养的相关事项收养各方应具备的条件收养应当遵循什么原则被收养人在收养时应当满足什么前提收养应当遵循什么原则？私自喂养野生动物后归还的行为是否正当私自喂养野生动物后归还的行为是否正当收养应当遵循最有利于被收养人的原则保障谁的合法权益 beneficiary beneficiary beneficiary beneficiary Beneficiary Beneficiary beneficiary beneficiary country beneficiary of assistance beneficiary of a transferable credit beneficiary of copyright royalties beneficiary of personal insurance beneficiary of reinsurance beneficiary of remittance beneficiary of submission of the subject matter of an obligation to competent authorities beneficiary of the power of naming an appointments beneficiary party of a performance Beneficiary, Primary Beneficiary, Secondary beneficiary share beneficiary supplier beneficium beneficium abstinendi beneficium cedendarum actionum beneficium competentiae

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