员工因癌症进入医疗期,医疗期满公司能否终止合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工因癌症进入医疗期,医疗期满公司能否终止合同
释义	根据《劳动合同法》，在医疗期内，员工的劳动合同应当继续履行。医疗期满后，员工享有终止合同的权利，但这需要符合一定的条件。这些条件可能包括员工不能胜任工作、严重违反公司规章制度、因公司业务调整不再需要该岗位等。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	主刑包括附加刑吗？附加刑没有主刑可以吗？附加刑和主刑有什么不同附加刑一般是随主刑附加适用吗附加刑和主刑的区别主刑和附加刑有哪些？附加刑可以附加于主刑之后作为主刑的补充附加刑一般是随主刑附加适用吗附加刑既可以附加于主刑适用又可以独立适用对吗附加刑可以有主刑吗附加刑一般是随主刑附加适用吗? 缓刑是不是就是附加刑缓刑是附加刑或者是主刑缓刑也是附加刑吗缓刑是主刑还是附加刑?？附加刑合并执行的条件是什么主刑和附加刑的执行顺序有主刑必须有附加刑吗怎么区别主刑和附加刑主刑和附加刑的区别在哪主刑和附加刑的种类有哪些？主刑与附加刑的关系缓刑是主刑还是附加刑,主刑包括哪些种类缓刑是不是就是附加刑缓刑就是附加刑吗专利使用人专利使用许可权纠纷案专利事务所专利说明书专利诉讼专利所有权专利所有人专利特许专利特许证专利维持费专利文档专利文件专利文献专利协议专利行政案件专利行政法专利行政主管部门专利性专利许可专利许可合同专利许可合同纠纷案专利许可证专利许可证协议专利续展费专利异议

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