网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工因癌症进入医疗期,医疗期满公司能否终止合同
释义
根据《劳动合同法》,在医疗期内,员工的劳动合同应当继续履行。医疗期满后,员工享有终止合同的权利,但这需要符合一定的条件。这些条件可能包括员工不能胜任工作、严重违反公司规章制度、因公司业务调整不再需要该岗位等。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
随便看
租房未到期的违约金怎么算
租房违约金怎么算才合法?
租房合同未到期违约金该怎么算
租房合同没有到期违约了怎么办
借贷利息多少会受到法律保护?
2023年穿拖鞋开车怎么处罚
双方签订协议对方说无效怎么办?
签订了协议后该如何判定无效
协议需要双方签字才能生效吗? -合同订立
主张合同无效怎么举证
主张协议无效怎么举证?
主张合同无效由谁举证
无效协议举证注意事项有哪些?
协议的无效举证责任是如何的?
无效合同举证注意事项
协议的无效举证责任是如何的
合同不成立生效的举证责任谁来承担?
合同无效的举证责任由谁承担
合同的无效举证责任是如何的?
如何主张合同无效
合同无效的举证责任由谁承担?
合同无效的举证责任谁承担
协议纠纷案件中当事人如何举证?
无效合同举证需要注意哪些方面
合同无效的举证责任是怎么规定的?
正式
正式背书
正式抄本
正式成员
正式承认
正式出口
正式催告
正式答复
正式登录诉讼判决入册
正式发票
正式访问
正式分录
正式副本
正式规定
正式函件
正式核准
正式核准的副本
正式候选人名单
正式会刊
正式会谈
正式会议
正式会员
正式计划
正式记录
正式假日
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/8 9:15:08