| 问题 | 医院合同工怎么离职 |
| 释义 | 1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章； 2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布； 3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续； 4、至综合科办理社保视同缴纳证明； 5、提交调档函(注明接收单位地址、邮编，接收人姓名及联系方式)，人事处将个人档案寄出。 一、劳动合同终止的情形 （一）劳动合同期满； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； （三）劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； （四）用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消； （五）用人单位决定提前解散； （六）法律、行政法规规定的其他情形终止。 二、违法解除劳动合同的后果 用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用； 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用； 4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金。 |
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