发18个月工资什么意思 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发18个月工资什么意思 -法律知识
释义	法律分析： 18个月工资是一个通俗易懂的说法，实际上一年只有12个月，年终奖，是以6个月的工资总额作为标准的，加起来就是18个月工资，具体那六个月的工资怎么发放，企业可以自行规定，比如结合日常KPI考核等法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	法律规定年报申报入口故意别车算危险驾驶罪吗故意别车就属于危险驾驶罪吗民事诉讼如何申请公开审理 -民事诉讼危险驾驶是违法的吗危险驾驶是属于违法的吗故意别车几次算危险驾驶多次恶意别车构成危险驾驶吗？恶意别车几次算危险驾驶，怎么判定？走私汽车怎么判？走私汽车罪的刑罚法律问题走私汽车怎么判恶意别车属于哪个部门管 -法律知识股权转让合同无效的行为有哪些微粒贷发的法律通知函是真的吗 -法律知识假微粒贷app上的合同有效么法律告知函是什么意思网贷企业收取员工风险押金是否合法？办理房产证都需要交什么费用办理房产证时需缴纳哪些费用？下房本的时候还需要交什么钱新房办理房产证需要支付哪些费用？办房产需要交什么费用 -法律知识办房本需要交什么税新房申领房产证需要支付哪些费用？ underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。