网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
调整最低工资标准是什么
释义
法律分析:调整最低工资标准:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
随便看
实习生是否需要遵守雇主规定?
实习生怎么解决劳动纠纷
实习期满,公司以实习生不符合期望为由解雇,如何维权?
实习生和实习单位的纠纷怎么办
实习生因公司辞退而产生的纠纷
"实习期如果实习生不主动辞职,公司应该采用哪种辞退手段"
学生实习期间被辞退应该怎么办?
学生实习辞退怎么办
实习单位要如何保障实习学生的安全?
实习生怎么解决劳动纠纷
实习期间,工人被劝退,工人不同意
实习期找借口把员工辞退违法吗
实习单位要如何保障实习学生的安全?
实习生遭遇劳动纠纷,如何应对?
保险理赔是先打款还是先签字
保险理赔是先打款还是先签字?
广州社保住院报销流程 -法律知识
医保怎样续保流程
保险理赔是先打款还是先签字
广州社保住院报销流程 -法律知识
保险理赔是先打款还是先签字
医保怎样续保流程
保险理赔是先打款还是先签字?
保险理赔是先打款还是先签字
报医保的流程
letter and confirmation evidence
letter before action
letter bomb
letter de recommendation
letter missive
letter of accusation
letter of administration
letter of allotment
letter of appointment
letter of assignment
letter of assurance
letter of attorney
letter of authorization
letter of authorization of legal representative
letter of cancellation
letter of combination
letter of comfort
letter of commitment
letter of complaint
letter of confession
letter of confirmation
letter of consent
letter of conservatorship
letter of conveyance
letter of convocation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/15 19:26:16