| 释义 |
法律分析：
按照常理，临时工不会建立个人人事档案。从建立的个人人事档案开始，实际上属于编制中的工作人员。
可能你开始是属于临时工，但是经过在单位工作几年以后，已经录用为编制内工作人员，从临时工录用为编制内工作人员，有一套完整，严密的手续，而且这些手续资料，都会进入个人人事档案。当然作为事业单位编制内工作人员，与临时工相比，主要涉及到一个视同缴费年限的问题。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》 第二条 公司工人档案是公司劳动、组织、人事等部门在招用、调配、训练、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关工人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件手续。是历史地、全面地考察工人的依据，是国家档案的组成部分。
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