| 问题 | 医院医疗事故的赔偿 |
| 释义 | 医疗事故的赔偿款主要有医疗费，误工费，陪护费，住院伙食补助费，如果医疗事故造成患者残疾的话，会产生残疾生活补助费，造成患者死亡的，赔偿款主要就是丧葬费，被抚养人生活费，还有精神抚恤金等赔偿项目。 一、医疗事故差错怎么赔偿 出现医疗事故差错之后，受害者一般可以获得以下的赔偿项目。分别是：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、住宿费；11、精神损害抚恤金；12、患者死亡的，还包括丧葬费以及处理丧葬事宜的合理费用。 二、医疗意外怎么赔偿 医疗事故鉴定的结果是医院的过错的，那么患者可以根据自身身体的情况，要求医院赔偿医疗费，护理费，伙食费，住宿费，误工费，精神损失费。因为医疗事故造成患者残疾的，除了上诉的赔偿之外，还可以要求医院赔偿残疾生活补助费，后续康复费用，辅助残疾器具费用。医疗事故造成患者死亡的，可以要求赔偿死亡赔偿金，被抚养人生活费。 三、医疗事故如何与医院赔偿标准 考虑因素：医疗事故等级;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 标准：医疗费，误工费，住院伙食补助费，陪护费，残疾生活补助费，残疾用具费，丧葬费，被扶养人生活费，交通费，住宿费，精神损害抚慰金。 【本文关联的相关法律依据】 《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。 |
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