问题 | 员工纪律处分有哪几种? |
释义 | 法律分析: 员工遵守纪律是提高员工素质,规范员工行为的前提,员工纪律处分一般有六种。 法律依据: 《员工纪律处分制度》 第六条 公司处分的种类依据下列名款规定,按照具体情节给予处分,在给予处分的同时,可以给予经济处罚。 1、书面警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级(适用于职员); 5、撤职(适用于职员); 6、开除。 |
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