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问题	员工纪律处分有哪几种 -法律知识
释义	法律分析：员工遵守纪律是提高员工素质，规范员工行为的前提，员工纪律处分一般有六种。法律依据：《员工纪律处分制度》第六条公司处分的种类依据下列名款规定，按照具体情节给予处分，在给予处分的同时，可以给予经济处罚。 1、书面警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级（适用于职员）； 5、撤职（适用于职员）； 6、开除。
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