网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 企业纪律处分有哪些 -法律知识
释义
    法律分析:
    (一)警告,6个月;
    (二)记过,12个月;
    (三)记大过,18个月;
    (四)降级,24个月;
    (五)撤职,24个月。
    法律依据:
    《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
    第三条 员工违反法律、法规和企业规章制度,应当承担政纪责任的,依照本规定给予处理。
    法律、法规以及上级机关对员工处分有规定的,从其规定。公司及其控股公司有关员工处分的制度与本规定不一致的,按本规定执行。
    第四条 给予员工处分,应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则。给予员工处分,应当与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。给予员工处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 12:47:43