新入职未满一个月工资应该怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新入职未满一个月工资应该怎么算
释义	法律分析: 入职试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期内应当与劳动者签订书面的劳动合同，并按月支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	社保断缴对养老金有何影响安庆转学需要什么手续 -法律知识劳务公司派遣员工工资怎么处理民办学校老师可以走劳务派遣发工资吗违规属于劳务派遣工资由谁发? 劳务派遣工资由谁发放？劳务派遣是谁发工资？劳务派遣由谁发工资？劳务派遣的工资由谁发放劳务派遣工资谁发放的劳务派遣员工工资由谁发放？劳务派遣的工资由谁发放？劳务派遣员工谁发工资劳务派遣工的工资由谁发放？用工单位是否可以直接给劳务派遣人员发工资劳务派遣是谁发工资？劳务派遣工工资应该如何发放电子合同形式的合法性怎么确定触犯刑律的后果有哪些法律是对人最低的道德要求吗法律是对人最低的道德要求吗刑事案件中民事执行和解不等于刑事和解刑事案件双方和解期间还能判刑么刑事和解后还追究刑事责任嘛刑事和解后是否还要判刑吗 prevention during the crime prevention effect prevention function prevention link prevention measure prevention of accidents prevention of crime prevention of crime in the family prevention of crimes prevention of crimes doctrine prevention of danger prevention of double taxation prevention of double taxation and tax evasion prevention of fires and explosions in enterprises prevention of first offense prevention of juvenile delinquences prevention of juvenile offenses prevention of marine pollution prevention of marine pollution from land-based sources prevention of pollution of the sea prevention of sexual crimes prevention of the crime of genocide prevention of unfair competition prevention of unfair technological competition prevention of using the nuclear weapons and thermonuclear weapons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。