学徒工资低于最低工资合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	学徒工资低于最低工资合法么
释义	劳动法中规定的最低工资指的是单位实发给劳动者的报酬，企业发放工贺斗资低于最低工资标准是不合法的。法禅如磨律依据：《中华人民共橡弊和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	法院开庭怎么通知原告法院开庭怎么没有通知被告没有收到法院通知开庭了怎么办起诉后一直没收到法院通知法院如何通知被告被起诉了起诉后一直没收到法院通知法院开庭怎么通知被告原告忘记开庭时间了怎么办原告忘记开庭时间了怎么办原告起诉后被告多久收到法院通知起诉后一直没收到法院通知起诉后法院多久通知被告原告起诉后被告多久收到法院通知法院通知开庭原告不去会怎样现在法院开庭都不通知原告法院开庭怎么通知被告原告起诉后被告多久收到法院通知法院如何通知原被告开庭时间公告开庭被告不到场怎么办法院通知被告后几天通知原告恢复执行几天通知被告公告以后开庭被告还不去怎么办开庭原告要怎么开场法院如何通知被告被起诉了网上被恶意人身攻击怎么处理 succession of new states to the treaties succession of property succession of status succession of the family-headship succession of title succession state Succession, Successor succession tax succession to the Crown succession to the family headship successio per universitatem successive successive successive acquisition of title successive actions successive ballots successive carrier successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively

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