没有底薪只有提成的合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有底薪只有提成的合同合法吗？
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定，必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	缓刑时需要遵守的规定有哪些在缓刑执行中罪犯需要遵守哪些规定? 缓刑犯应遵守的规定都有哪些撞死一个人要判刑吗一方不让行使探视权如何解决？一方不履行协助实现探视权一般怎样处理探视权一方不行使应如何办理发生小剐蹭对方也走了,后来打电话报警？夫妻一方下落不明另一方可以怎么去离婚夫妻一方下落不明是否可以离婚夫妻一方下落不明，另一方如何离婚？夫妻一方下落不明可以离婚吗？夫妻一方下落不明还能离婚吗？夫妻一方下落不明怎么离婚夫妻一方下落不明，另一方如何离婚夫妻一方下落不明该如何离婚夫妻一方下落不明如何离婚？夫妻中一方下落不明，该如何离婚夫妻一方下落不明怎么才能成功离婚？去国外做赌博推广回来判多少年？欠条丢了怎么办？侵犯著作权罪的多少年可以判刑侵犯著作权罪能判几年著作权罪会判多少年呢著作权过期作品是否仍享有保护？ partnership contribution partnership debt partnership debtor partnership enterprise partnership instrument partnership insurance partnership joint entity partnership joint management partnership law partnership law office partnership leasing partnership limited by shares partnership operation partnership property partnership with limited liability partners' meeting partner's personal solvency part of right in rem part of the co-owners part of the criminal facts are untrue part of the heirs and heiresses part of the litigants part of the litigating parties part owner part payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。